6 июля 2026 г., Москва - «Северсталь» и Xenia AI стали победителями премии Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в HR». Награждение состоялось в ходе конференции Generation AI Awards, организованной компанией Just AI. Всего на премию Generation AI Awards в этом году поступило свыше 200 заявок из более десятка отраслей.
Решение на основе технологий генеративного искусственного интеллекта Xenia AI – цифровой помощник HR-специалиста в проведении первичных интервью с соискателями. Оно создает описания вакансии для сервисов по поиску работы, назначает встречу и формулирует профессиональные вопросы для кандидатов. Кроме того, Xenia AI проводит голосовое онлайн-интервью, в ходе которого расшифровывает и анализирует ответы кандидата, оценивает прохождение собеседования и формулирует обратную связь о его результатах. Также решение фиксирует попытки списывания на тестировании в рамках собеседования.
В результате внедрения ИИ-инструмента процесс найма сотрудников «Северстали» стал на 40% быстрее. Вместо двух собеседований – с рекрутером и нанимающим менеджером – вся необходимая информация о кандидате собирается за 15 минут. Xenia AI автоматически оценивает каждый его ответ, а сами вопросы соответствуют тем вопросам, которые бы задавал профильный специалист на живом интервью. В итоге нагрузка на нанимающего менеджера и HR-специалиста снижается.
«Мы видим, что ИИ-инструменты уже могут быть полезны в отдельных HR-процессах, особенно там, где важно быстро обработать большой поток откликов и провести первичный скрининг кандидатов. Опыт использования Xenia AI показал, что решение может эффективно применяться для первичных интервью по ряду направлений – от IT и офисных функций до инженерных специальностей на производстве. Для нас это дополнительный инструмент, который помогает команде сфокусироваться на более сложных этапах подбора и работе с кандидатами. При этом мы понимаем, что успешность таких решений зависит не только от технологической зрелости, но и от готовности соискателей взаимодействовать с ИИ-рекрутером. Полученный опыт показывает, что такой формат может быть востребован и имеет потенциал для дальнейшего развития», – отметила Анастасия Кожемякина, руководитель управления по привлечению талантов «Северстали».
«Награда Generation AI Awards подтверждает: Xenia AI решает главную задачу HR – помогает нанимать по реальным навыкам, экономя время и ресурсы. Для нас особенно важно, что мы получили премию за совместный кейс с «Северсталью». Наше партнерство длится уже два года, и это был наш первый проект с крупным заказчиком. То, что начиналось как небольшой пилот, стало лучшим GenAI-решением в HR. Вместе мы добились выдающихся результатов: ускорили закрытие вакансий на 40%, повысили качество отбора и получили высокий NPS от кандидатов. Уверен, это только начало», – прокомментировал Никита Уанс, основатель Xenia AI.
Комментарии
(0) Добавить комментарий