Роботы сохраняют рабочие места

Одним из самых ярых сторонников внедрения робототехники является Дрю Гринблатт, президент Marlin Steel. В недавнем интервью Нью-Йорк таймс он увлеченно описывает, как использовал роботов для автоматизации производства корзин, которые при высокой точности форм отличаются изящной конструкцией и конкурентоспособны на рынке.

"Когда я купил компанию, у наших сотрудников была минимальная заработная плата. Они вынуждены были вручную гнуть каждый из четырех проволочных элементов корзин. Они выполняли эти операции в течение всего рабочего дня. Прямо как в произведениях Диккенса".

"Для того, чтобы выпускать более качественный продукт, мы закупили на $3,5 млн. роботов. Но нужны были и люди, способные управлять этими роботами и другим современным оборудованием с компьютерным управлением. Вложив огромное количество денег в их обучение, теперь мы имеем 20 процентов сотрудников, являющихся дипломированными инженерами-механиками".

Заключение из интервью Дрю Гринблатта:
"Различия в ценообразовании сегодня нивелируются, потому что у использующих автоматизацию компаний сокращается доля затрат на рабочую силу. Основное преимущество китайских компаний ранее было в том что, когда они платили работнику 30 центов в час, мы платили $15 в час. Теперь они платят $3 в час, а мы платим $30, но у нас настолько автоматизированное производство и наши работники настолько эффективны, что наш рабочий со ставкой $30 в час делает более чем в 10 раз больше, чем их работник со ставкой $3 в час".