Несомненно, в ближайшее время автоматизация изменит рынок рабочей силы, один из интересных примеров – стартап Makr Shakr, создавший робота-бармена Toni. Теперь компания намерена с каждым проданным Toni выплачивать стипендию в 1000 долларов в месяц человеку, рабочее место которого может пострадать от автоматизации.
Тестовый проект запустили в декабре, в Европе программа начнется в 2020 году.
В Makr Shakr рассказали, что первым участником, который будет получать выплаты по новой схеме, станет 50-летний Брайан Таунселл из США, проработавший в ресторанах и отелях большую часть своей жизни. Таунселл хотел бы заняться пивоварением, однако он не уверен, что сразу же сможет зарабатывать достаточно, чтобы содержать семью. Представители Makr Shakr рассчитывают, что стипендия поможет участникам продержаться какое-то время, чтобы найти стабильную работу. Пока неизвестно, как долго компания планирует продолжать выплаты.
Разумеется, инициатива Makr Shakr звучит многообещающе – в ней совмещается концепция базового дохода и растущая озабоченность влиянием автоматизации на рынок труда. В данном случае сама компания, в результате действий которой люди могут потерять работу, стремится восполнить потери. Речь идет о целом ряде этических проблем – готовы ли компании взять на себя вину за сокращение рабочих мест и компенсировать ущерб, как в случае с выбросами углекислого газа? Имеют ли они при этом право выбирать, кому именно выплачивать деньги? До какой степени можно увеличивать масштабы подобного решения и как это повлияет на регулирование деятельности компаний? Все эти вопросы придется решить в будущем.
Комментарии
(0) Добавить комментарий