Как быстро и легко привлечь сотрудников в компанию

Многие компании сталкиваются с проблемой – поиск кандидатов на массовые вакансии или на временные позиции, в том числе вакансии или стажировки для студентов. Мы предлагаем уникальный подход к решению данной проблемы. Это решение с помощью чатботов.

Этап 1. Поиск потенциальных кандидатов c помощью бота EnduranceParser.ru

Для того, чтобы найти потенциальных кандидатов, необходимо воспользоваться «парсером» или, как мы его еще называем, «краулером».

Вы пишите ключевой запрос, остальное делает бот.

Получаем результат буквально через несколько минут:

В данном случае мы установили демо параметры, т.е. очень быстрый поиск и всего по 1 стр. выдачи в Google. Для эффективного поиска нужно ставить 10-20-30 стр. Google и вводить не 1, а 5-10-20 аналогичных запросов, например «практика для студентов», «студенты ищут практику» и т.д.

Для того, чтобы искать в более расширенном формате, необходимо получить доступ к платному аккаунту, тогда результат будет примерно 2-5 тыс. мэйлов потенциальных кандидатов.

Этап 2. Отправка сообщений

После того, как база собрана, нужно отправить сообщения. Это делается так же с помощью бота EnduranceParser.ru

С помощь данного бота можно не только искать кандидатов, но еще и партнеров, потенциальных клиентов.

Этап 3. Чатбот автоответчик

В этот момент потенциальные кандидаты начинают массово отвечать и интересоваться. Количество ответов просто огромное…

(ранее мы получали 1-2 отклика в неделю, теперь получаем в десятки раз больше!)

Мы создаем специальный landing для того, чтобы потенциальны кандидаты могли бы ознакомиться с описанием вакансии или практики. Получается довольно просто.

На самом деле landing — это может быть просто страница на сайте, где все описано и понятно, что нужно сделать. В данном случае мы подробно описываем условия стажировки:
Кликните для увеличения

Но самое главное – это установить чатбота, чтобы потенциальный кандидат сразу смог ответить на необходимые вопросы, которые будет задавать чатбот.

Установка чатбота на сайт занимает 30 секунд.

Этап 4. Чатбот интервьюер

Создание подобного бота интервьюера занимает не более 1-2 часов и разработка стоит 5000-10000 рублей.

Это позволяет очень сильно увеличивать конверсию.

После того, как соискатель ответил на вопросы,- мы предлагает выбрать время для быстрого скайп-звонка (либо через whatsapp, viber, telegram, hangouts — кому что больше нравится).

Этап 5. Автоматическое добавление времени для звонка

Сервис называется Calendly, он синхронизирован с Google календарем. Имеется бесплатная версия данного облачного решения, но есть и платный сервис, который позволяет намного больше.

После этого мы получаем уже готовое расписание для общения с потенциальными кандидатами!

В ряде случаев даже не нужно тратить время на то, чтобы согласовать время звонка и сообщать кандидату, каким образом нужно связаться.

Вывод

Мы считаем, что данный инструментарий является очень удобным и продвинутым способом поиска потенциальных кандидатов для любой компании.

Самое главное в том, что он открывает огромные перспективы для автоматизации всего HR процесса при поиске и отсеве кандидатов.

Возможно также настраивать и более сложные алгоритмы, такие как поиск и фильтрация сообщений от соискателей по ключевым словам, отправка кейсов и сложный анализ ответов кандидатов.

Основатель Endurance Robots
Фомичев Георгий
Если Вы хотите узнать подробнее про ботов, пишите gf@endurancerobots.com
+79162254302 (whatsapp, viber, telegram)
Skype: George.fomitchev
Facebook: @george.fomitchev