Потенциальная возможность новых технологий вызвать массовую безработицу становится широко обсуждаемой проблемой в средствах массовой информации. Тем не менее, согласно новому исследованию университета Massey, лишь немногие новозеландцы обеспокоены будущим своих рабочих мест.
Д-р Дэвид Брум из университета Massey завершил предварительное исследование, чтобы оценить степень осведомленности работников сферы услуг о потенциальном воздействии смарт-технологий, робототехники и искусственного интеллекта, и был удивлен результатами.
Оказывается, 87,5 % респондентов либо не согласны или решительно не согласны с утверждением, что «смарт-технологии, искусственный интеллект и робототехника могут отнять у меня работу».
«Несмотря на мнение таких экспертов, как Билл Гейтс и Стивен Хокинг, предупреждающих о массовой безработице в будущем, кажется, очень немногие жители Новой Зеландии имеют какие-либо планы по смене рабочих мест, которые могут исчезнуть в течение ближайших пяти-десяти лет», - говорит д-р Брум.
«Интересно то, что те, кто наиболее отрицал возможность машин выполнять их работу, часто работают в наиболее подверженных риску секторах, это продавцы-кассиры, водители и аналитики. А в эти отрасли уже внедряются новые технологии».
Исследование показало, что молодые сотрудники, как правило, больше озабочены влиянием смарт-технологий и автоматизации, чем пожилые работники. Молодые люди, которые знают о потенциальных возможностях технологий, также отмечают значительное снижение приверженности к отдельным компаниям и удовлетворенности своей карьерой.
«Молодое поколение, безусловно, более обеспокоено. В действительности, тех, кому около 60 лет, вероятно, не волнует срок в пять лет, потому что они так или иначе приближаются к пенсионному возрасту».
Для многих из нас будущее является неопределенным и, к сожалению, мы уходим от концепции постоянной работы, которая обеспечивает сотрудникам разумную стабильность в жизни.
Комментарии
(0) Добавить комментарий