Одной из злободневных тем Всемирного экономического форума (ВЭФ) станет то, что более пяти миллионов рабочих мест будет потеряно к 2020 году в результате разработок в области генетики, искусственного интеллекта, робототехники и других технологических инноваций.
Около 7 миллионов рабочих мест будет сокращено и 2 миллиона появятся в результате технологических изменений в 15 ведущих странах с развитыми и развивающимися экономиками, отметили основатель МЭФ Клаус Шваб и член правления Ричард Саманс в докладе «Работа и будущее». Всеобъемлющий 167-страничный документ призывает к «немедленным целенаправленным действиям» со стороны правительств и частных компаний с тем, чтобы обеспечить сотрудников необходимыми навыками в рамках повышения квалификации, что позволит им сохранить рабочие места в меняющемся мире.
Эти выводы получены по результатам опросов в 15 странах, охватывающих около 1,9 млрд. работников или около 65 процентов мирового рынка рабочей силы. Среди стран-участников исследования Австралия, Бразилия, Китай, Франция, Германия, Индия, Италия, Япония, Мексика, Южная Африка, Турция, Великобритания и США.
Размытие границ между физической, цифровой и биологической сферами жизни означает начало четвертой индустриальной революции, считают в ВЭФ. Данная проблема станет одним из предметов обсуждения на этой ежегодной встрече политиков, ученых и экономистов в швейцарском Давосе. Эта тема сегодня стала актуальной, в частности, благодаря таким книгам, как «Второй возраст машин» и «Восстание роботов», а главный экономист Банка Англии Энди Холдейн предупредил о том, что риск потери миллионов рабочих мест в результате автоматизации приведет к проблемам для власти.
«Чтобы предотвратить наихудший сценарий - технологические изменения, сопровождающиеся дефицитом кадров, массовой безработицей и растущим неравенством, сегодня нужна профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников, что будет иметь решающее значение», - отмечают авторы доклада. «Просто невероятно ожидать, что сегодняшняя технологическая революция будет ожидать более подготовленное следующее поколение рабочей силы».
На административные и офисные рабочие места будет приходиться две трети сокращений, «рутинные офисные функции белых воротничков могут полностью исчезнуть», прирост рабочих мест будет отмечаться в компьютерных, математических, архитектурных и технических специальностях. Грядущие изменения в большей степени коснутся женщин из-за меньшей вовлеченности их в области, связанные с наукой, технологиями, инженерными и математическими специальностями.
«Важно, чтобы бизнес принимал активное участие в поддержке своих работников посредством их переподготовки, чтобы люди занимали активную позицию в отношении собственного обучения на протяжении всей жизни и чтобы правительства оперативно и творчески создавали благоприятные условия, способствуя этим усилиям», - отмечают авторы.
Комментарии
(0) Добавить комментарий